mboost-dp1
unknown
Kunne det være samme tilfælde i Counter Strike?
Du er herre god til at styre dine tropper og skyde en masse mennesker! Velkommen i den amerikanske hær ;)
Du er herre god til at styre dine tropper og skyde en masse mennesker! Velkommen i den amerikanske hær ;)
jeg tror aldrig jeg ville i min ansøgning skrive at jeg spiller conquer online, eller andet.
hvordan ved man så det er den person der er guild leader ?
hvordan ved man så det er den person der er guild leader ?
Fedt nok, men holder stadig fast på at WoW er noget møg.! Gider simpelthed ikke betale for at kunne spille et spil over nettet. Så hellere BF2. Men jeg synes da ikke det er retfærdigt at ansætte folk i virksomheder på grundlag af et spil. Men det er bare hvad jeg mener.
Jeg vil starte med at sige, som #5, at jeg heller ikke kan li' WoW.
Men jeg må give ret i at at i normale MMO spil kraver det meget, for at kunne holde styr på en stor guild.
Det gælder ikke bare om at inviterer alle folk der vil, men sætte krav, sørger for at folk er lidt sociale inde for guilden, folk lære at kende hinanen, smide dem ud der er inaktiv, sørger for at arengerer rainds og ligende for at holde guilden og spillerne aktive, så de gider at spiller.
Så hvis det er en stor guild der kører god, så syntes jeg det er fair nok.
Men jeg har også set guilds der er de blandt de største, fordi de er sindsyg mangen folk i den, og inverterer alle der vil være med, uden at sætte krav, og hvis det er sådan en, så er det lige meget
Men jeg må give ret i at at i normale MMO spil kraver det meget, for at kunne holde styr på en stor guild.
Det gælder ikke bare om at inviterer alle folk der vil, men sætte krav, sørger for at folk er lidt sociale inde for guilden, folk lære at kende hinanen, smide dem ud der er inaktiv, sørger for at arengerer rainds og ligende for at holde guilden og spillerne aktive, så de gider at spiller.
Så hvis det er en stor guild der kører god, så syntes jeg det er fair nok.
Men jeg har også set guilds der er de blandt de største, fordi de er sindsyg mangen folk i den, og inverterer alle der vil være med, uden at sætte krav, og hvis det er sådan en, så er det lige meget
#5
Du giver god mening, jeg synes også det er vildt urimeligt at bare fordi min nabo bokser i fritiden, så har han lettere ved at blive dørmand end mig.
Du giver god mening, jeg synes også det er vildt urimeligt at bare fordi min nabo bokser i fritiden, så har han lettere ved at blive dørmand end mig.
#1
Det har de prøvet, det resulterede i en masse soldater der hoppede lige ind i fjendens beskydning, under den antagelse at de var _meget_ svære mål. "de hoppede jo" :P
/joke
CS er jo _så_ langt fra hvad der er realistisk at de nok ikke vil godtage det som "gyldig træning" hvorimod en god profil i deres eget spil Americas army nok ville kunne give lidt billige point.
#11
Tror ikke kun det er WoW der har de egenskaber. Tror også en del andre MMO spil ville have haft samme effekt. WoW er bare det "skin" der har mest hype for tiden. Er iøvrigt enig med dig i at der er mange måder at vise talent på. Og en velorganiseret klan i et spil som WoW er da ikke nogen dårlig måde at vise organisatoriske og ledelses egenskaber på.
Det har de prøvet, det resulterede i en masse soldater der hoppede lige ind i fjendens beskydning, under den antagelse at de var _meget_ svære mål. "de hoppede jo" :P
/joke
CS er jo _så_ langt fra hvad der er realistisk at de nok ikke vil godtage det som "gyldig træning" hvorimod en god profil i deres eget spil Americas army nok ville kunne give lidt billige point.
#11
Tror ikke kun det er WoW der har de egenskaber. Tror også en del andre MMO spil ville have haft samme effekt. WoW er bare det "skin" der har mest hype for tiden. Er iøvrigt enig med dig i at der er mange måder at vise talent på. Og en velorganiseret klan i et spil som WoW er da ikke nogen dårlig måde at vise organisatoriske og ledelses egenskaber på.
#9 det kan man så godt... det er bare ikke altid det går lige godt.
Det giver mening at det at han viser organisatoriske/diplomatiske evner, har givet ham jobbet... ligesom at en bokser pga sin fysik kan få jobbet som dørmand. Der er flere måder at vise sine talenter på... BF kan meget muligt være sjovere, men tror ikke rigtigt at det giver samme muligheder for at vise noget en arbejdsgiver kunne være interesseret i... det er de færreste spil der gør det.
Wow har dog en vis popularitet, sammenlagt med muligheden for at arbejde sammen, etc. etc....
Det giver mening at det at han viser organisatoriske/diplomatiske evner, har givet ham jobbet... ligesom at en bokser pga sin fysik kan få jobbet som dørmand. Der er flere måder at vise sine talenter på... BF kan meget muligt være sjovere, men tror ikke rigtigt at det giver samme muligheder for at vise noget en arbejdsgiver kunne være interesseret i... det er de færreste spil der gør det.
Wow har dog en vis popularitet, sammenlagt med muligheden for at arbejde sammen, etc. etc....
#8 #9
Selvfølgelig kan du det, det er et spørgsmål om evner, evnen til at drive et guild, en klan whatever, kræver nogle evner. Mener du at en økonom der styrer et økonomisystem via. en computer er dårligere end en der bruger papir?! Mener du at tingene på magisk vis ikke kræver evner når det er et spil (eller når det foregår på en pc?).
Seriøst, det giver ingen mening overhovedet. Han blev ansat fordi han har lavet noget, der beviser at han har en vis grad af evner. Hvorfor tror du praktisk erfaring ofte er mere værd end uddannelse? Fordi det beviser at du er istand til at løse en opgave, og det er netop hvad det her viser.
Tænk dog lidt dybere end overfladen, fordi det er et spil (som jeg iøvrigt aldrig har spillet, har aldrig spillet mmorpg spil), så betyder det da ikke at det ikke kræver evner.
Og for at svare dig direkte, jo, du kan ofte godt sammenligne et spil med virkeligheden. Det er faktisk det vi er mange IT folk der bruger meget tid på, at lave modeller på virkeligheden.
Selvfølgelig kan du det, det er et spørgsmål om evner, evnen til at drive et guild, en klan whatever, kræver nogle evner. Mener du at en økonom der styrer et økonomisystem via. en computer er dårligere end en der bruger papir?! Mener du at tingene på magisk vis ikke kræver evner når det er et spil (eller når det foregår på en pc?).
Seriøst, det giver ingen mening overhovedet. Han blev ansat fordi han har lavet noget, der beviser at han har en vis grad af evner. Hvorfor tror du praktisk erfaring ofte er mere værd end uddannelse? Fordi det beviser at du er istand til at løse en opgave, og det er netop hvad det her viser.
Tænk dog lidt dybere end overfladen, fordi det er et spil (som jeg iøvrigt aldrig har spillet, har aldrig spillet mmorpg spil), så betyder det da ikke at det ikke kræver evner.
Og for at svare dig direkte, jo, du kan ofte godt sammenligne et spil med virkeligheden. Det er faktisk det vi er mange IT folk der bruger meget tid på, at lave modeller på virkeligheden.
#5 prayer
Hvis du kan vise lederegenskaber i et spil, og har kompetencer indenfor IT-feltet, så mon ikke at du også vil vise leder egenskaber i virkligheden?
En der er blandt de bedste til CS vil da være meget bedre stillet end en almindelig person, til et job der kræver hurtige reflekser.
Hvis du kan vise lederegenskaber i et spil, og har kompetencer indenfor IT-feltet, så mon ikke at du også vil vise leder egenskaber i virkligheden?
En der er blandt de bedste til CS vil da være meget bedre stillet end en almindelig person, til et job der kræver hurtige reflekser.
#13
'En der er blandt de bedste til CS vil da være meget bedre stillet end en almindelig person, til et job der kræver hurtige reflekser.'
Den person kan godt være extremt overvægtig, og hvis der kræves hurtige reflekser i form af bevægelse osv. Så nytter det intet at han er verdens bedste CS'er.
Måske kan han se noget flytte sin hånd 2 cm, til venstre, clicke på musen og på et par taster. Men hvis han skal flytte sig rent fysisk eller måske bare hele sin arm, så hjælper de evner ingen ting.
Så du kan ikke generalisere så grovt.
Men til visse meget specialiserede typer jobs, er det måske en fordel. Men at han har disse reflekser er i sig selv med rimelig stor sandsynlighed ikke nok til at få et job. De kræver mere.
Du kan f.eks. sagtens havde en ph.d i datalogimed rene 13 taller igennem hele dit liv, og alligevel ikke få et job.
Fordi dine sociale evner er lig nul.
Der er mange faktorer der spiller ind før man får et job. Så jeg er ret sikker på at i denne sag er det ikke kun WoW der er årsagen til han fik jobbet. Men det er da en nyhed der skaber opmærksomhed. Det ville ikke undre mig at det er indirekte et medie stunt fra Blizzard for at skaffe opmærksomhed, og omtale helt gratis.
'En der er blandt de bedste til CS vil da være meget bedre stillet end en almindelig person, til et job der kræver hurtige reflekser.'
Den person kan godt være extremt overvægtig, og hvis der kræves hurtige reflekser i form af bevægelse osv. Så nytter det intet at han er verdens bedste CS'er.
Måske kan han se noget flytte sin hånd 2 cm, til venstre, clicke på musen og på et par taster. Men hvis han skal flytte sig rent fysisk eller måske bare hele sin arm, så hjælper de evner ingen ting.
Så du kan ikke generalisere så grovt.
Men til visse meget specialiserede typer jobs, er det måske en fordel. Men at han har disse reflekser er i sig selv med rimelig stor sandsynlighed ikke nok til at få et job. De kræver mere.
Du kan f.eks. sagtens havde en ph.d i datalogimed rene 13 taller igennem hele dit liv, og alligevel ikke få et job.
Fordi dine sociale evner er lig nul.
Der er mange faktorer der spiller ind før man får et job. Så jeg er ret sikker på at i denne sag er det ikke kun WoW der er årsagen til han fik jobbet. Men det er da en nyhed der skaber opmærksomhed. Det ville ikke undre mig at det er indirekte et medie stunt fra Blizzard for at skaffe opmærksomhed, og omtale helt gratis.
#14
Vi alle ved jo godt hvor utroværdig Wired.com er... eller.
Desuden ved du udemærket godt hvad jeg mente da jeg snakkede om reflekser.
se evt. Computer war games can save soldiers' lives
Soldiers Use Game Skills to Master Remote
Der er mange faktorer der spiller ind før man får et job. Så jeg er ret sikker på at i denne sag er det ikke kun WoW der er årsagen til han fik jobbet. Men det er da en nyhed der skaber opmærksomhed. Det ville ikke undre mig at det er indirekte et medie stunt fra Blizzard for at skaffe opmærksomhed, og omtale helt gratis.
Vi alle ved jo godt hvor utroværdig Wired.com er... eller.
Desuden ved du udemærket godt hvad jeg mente da jeg snakkede om reflekser.
se evt. Computer war games can save soldiers' lives
Soldiers Use Game Skills to Master Remote
Flame wow tråd??
Ontopic:
Personligt er jeg selv en af overhovederne i en stor guild i world of warcraft og jeg kan se pointen i at man kunne ansætte folk med et sådan argument at han udviser god talent indenfor det at lede folk... At det er et spil er måske rigtigt nok men det er alligevel for vores vedkomne omkring 100 mennesker fra hele europa man skal stille tilfredse... Nogen folk er bedre til dette end andre og det er faktisk normalt de guilds med den bedste ledelse der når op på det der her omtales som en top guild...
Ontopic:
Personligt er jeg selv en af overhovederne i en stor guild i world of warcraft og jeg kan se pointen i at man kunne ansætte folk med et sådan argument at han udviser god talent indenfor det at lede folk... At det er et spil er måske rigtigt nok men det er alligevel for vores vedkomne omkring 100 mennesker fra hele europa man skal stille tilfredse... Nogen folk er bedre til dette end andre og det er faktisk normalt de guilds med den bedste ledelse der når op på det der her omtales som en top guild...
Jeg synes det er fedt at nogle firmaer kigger på funktionelle meritter frem for noget af det hø nogle firmaer kræver, så thumbs up til yahoo for at have øje for noget der ikke "normalt" ville se ud som en merit til jobbet.
heheh det er godt gået :D jeg stoppede selv for nyligt med at spille WoW, havde aldrig tid til at spille p.g.a. uddannelse og Newz osv :) nå men det er lidt nederen at man skal bruge så lang tid på det, spillet ville være perfekt for mig hvis jeg kunne være højeste lvl, have de penge det ville koste at reparere mine våben osv efter en tur i battleground... det er sku det eneste jeg vil :D HURTIGT IND OG UD lige sådan som et samleje skal være![/sarcasm] ;)
#5
Hvad er så gyldigt? Jeg hader min Dansklærer, og hun hader mig = jeg får en dårlig karakter...
Jeg synes det er fedt at en viksomhed kigger på hvad man har udrettet og ikke hvad der står på ens papirer.
Selv om man har et snit på 10 kan det stadig være man ikke kan bruge teorien i praksis, men ham der har et snit på 7, hænger sig ikke så meget i teorien, men derimod er genial til at udfører arbejdet i praksis.
En ting som at styre en guild kræver nogle evner, de evner som virksomhenden skulle bruge, hvorfor så ikke finde en WOW spiller?
Hvad er så gyldigt? Jeg hader min Dansklærer, og hun hader mig = jeg får en dårlig karakter...
Jeg synes det er fedt at en viksomhed kigger på hvad man har udrettet og ikke hvad der står på ens papirer.
Selv om man har et snit på 10 kan det stadig være man ikke kan bruge teorien i praksis, men ham der har et snit på 7, hænger sig ikke så meget i teorien, men derimod er genial til at udfører arbejdet i praksis.
En ting som at styre en guild kræver nogle evner, de evner som virksomhenden skulle bruge, hvorfor så ikke finde en WOW spiller?
[offtopic]
#22 - så har du da vist ikke prøvet et ordentligt samleje ;)
[/offtopic]
nu har jeg aldrig fået spillet WoW (fordi jeg ved jeg ikke kan begrænse mig hvis først jeg kommer i gang...), men hvis man kan holde styr på (lede) mange menneskeri godt gennem længere tid i en virtuel verden, så er der nok også en vis sandsynlighed for at man kan finde ud af de IRL... og som flere har nævnt, er det jo nok ikke det eneste de har kigget på ;) det har sikkert været tæt valg mellem ham og en anden og så lige den lille ting der har gjort udfaldet...
#22 - så har du da vist ikke prøvet et ordentligt samleje ;)
[/offtopic]
nu har jeg aldrig fået spillet WoW (fordi jeg ved jeg ikke kan begrænse mig hvis først jeg kommer i gang...), men hvis man kan holde styr på (lede) mange menneskeri godt gennem længere tid i en virtuel verden, så er der nok også en vis sandsynlighed for at man kan finde ud af de IRL... og som flere har nævnt, er det jo nok ikke det eneste de har kigget på ;) det har sikkert været tæt valg mellem ham og en anden og så lige den lille ting der har gjort udfaldet...
#23 -
Argumentet med dansklærerinden er jo så heller ikke helt godt, fordi du efter al sandsynlighed skal op til eksamen i faget på et eller andet tidspunkt og så er der jo en ekstra person til at dømme dine evner i dansk. :)
Men enig, eksamen virker ikke altid efter hensigten, da der f.eks. også er folk der bliver voldsomt nervøse i sådanne situationer og derfor står og vrøvler, selvom de er stærke i stoffet.
Argumentet med dansklærerinden er jo så heller ikke helt godt, fordi du efter al sandsynlighed skal op til eksamen i faget på et eller andet tidspunkt og så er der jo en ekstra person til at dømme dine evner i dansk. :)
Men enig, eksamen virker ikke altid efter hensigten, da der f.eks. også er folk der bliver voldsomt nervøse i sådanne situationer og derfor står og vrøvler, selvom de er stærke i stoffet.
#27
Helt enig i at en eksamen ikke altid virker efter hensigten.
Men heldigvis vil de da afskaffe sovepudeeksamen (læs gruppe eksamen).
Gruppearbejde er helt fint, men en eksamen skal være individuelle.
Det med folk er nervøse til eksamen kan selvfølgelig være et problem, men en dygtig lærer og censor, kan godt se igennem det, og det trækker nok højest 1 karakter ned.
I erhverslivet nytter det heller ikke noget man er nervøs når man er på, så en lavere karakter pga. nervøsitet afspejler jo rigtigt nok personen.
Det værste er den type som er lynende gode til selve eksamen og får top karakterer, men tilgengæld er fuldstændigt umulige at arbejde sammen med, og til tider reelt slet ikke kan stoffet, men bare er gode til eksamen.
Helt enig i at en eksamen ikke altid virker efter hensigten.
Men heldigvis vil de da afskaffe sovepudeeksamen (læs gruppe eksamen).
Gruppearbejde er helt fint, men en eksamen skal være individuelle.
Det med folk er nervøse til eksamen kan selvfølgelig være et problem, men en dygtig lærer og censor, kan godt se igennem det, og det trækker nok højest 1 karakter ned.
I erhverslivet nytter det heller ikke noget man er nervøs når man er på, så en lavere karakter pga. nervøsitet afspejler jo rigtigt nok personen.
Det værste er den type som er lynende gode til selve eksamen og får top karakterer, men tilgengæld er fuldstændigt umulige at arbejde sammen med, og til tider reelt slet ikke kan stoffet, men bare er gode til eksamen.
Jeg ville aldrig ansatte en MMO spiller, da de simpelt hen bruger for meget tid på spillet, og for lidt på deres arbejde.
Og tit er folks RL sociale faktor lige modsat den de har i spil, hvilket vil gøre en "guild leder" til det ringeste valg.
Og tit er folks RL sociale faktor lige modsat den de har i spil, hvilket vil gøre en "guild leder" til det ringeste valg.
#28 -
Både og.. jeg har oplevet eksempler i min omgangskreds som blev ekstremt nervøse til eksamen, men som slet ikke har noget problem med at fungere i en arbejdssituation, så i de tilfælde viste det ikke noget som helst om personen.
Det er jo to vidt forskellige situationer og for mit eget vedkommende duer jeg slet ikke til f.eks. gruppearbejde i skolesammenhæng, fordi jeg har voldsomt svært ved at tage det seriøst og bliver ret hurtigt træt af de ligegyldige diskussioner der tit opstår, i erhvervslivet er det præcis det modsatte, der fungerer jeg fint i en gruppe og det er sådan noget som en eksamen slet ikke vil fange.
Både og.. jeg har oplevet eksempler i min omgangskreds som blev ekstremt nervøse til eksamen, men som slet ikke har noget problem med at fungere i en arbejdssituation, så i de tilfælde viste det ikke noget som helst om personen.
Det er jo to vidt forskellige situationer og for mit eget vedkommende duer jeg slet ikke til f.eks. gruppearbejde i skolesammenhæng, fordi jeg har voldsomt svært ved at tage det seriøst og bliver ret hurtigt træt af de ligegyldige diskussioner der tit opstår, i erhvervslivet er det præcis det modsatte, der fungerer jeg fint i en gruppe og det er sådan noget som en eksamen slet ikke vil fange.
KAn seriøst ikke se hvordan en person der har "spildt" ja spildt hans tid med at spille et spil, kan anses for at have bedre lederegenskaber end folk der nærmest har taget kurder/uddannelser for at få det...
Tror ikke et sekund på den historie, det med at han har fået jobbet er sikket rigtig nok, men det kan ikke passe at det er pga han har siddet og spildt så mange timer på noget så banalt som WoW.
Og ja ;) jeg kan virkelig bare ikke udstå det spil!! det er da nok det mest meningsløse der findes.
Tror ikke et sekund på den historie, det med at han har fået jobbet er sikket rigtig nok, men det kan ikke passe at det er pga han har siddet og spildt så mange timer på noget så banalt som WoW.
Og ja ;) jeg kan virkelig bare ikke udstå det spil!! det er da nok det mest meningsløse der findes.
#31
Spillet er ligesom alle andre MM spil, det er hvad du selv putter ind i det, og han har åbenbart stået for noget der kræver tankekraft.
Hmmm, mon ikke han også har haft andre vigtige kvalifikationer?
Spillet er ligesom alle andre MM spil, det er hvad du selv putter ind i det, og han har åbenbart stået for noget der kræver tankekraft.
Hmmm, mon ikke han også har haft andre vigtige kvalifikationer?
Til alle jer der er i mod mig:
Hvis i ikke har lagt mærke til det, så skrev jeg til sidst, "Men det er bare hvad jeg mener."
Hvis i ikke har lagt mærke til det, så skrev jeg til sidst, "Men det er bare hvad jeg mener."
#33
Ja, men alle skriver bare hvad de mener ;) og alle bliver angrebet på hvad de mener i en debat.
On topic. Det er fint nok, at han har fået lidt success ved at være dygtig til WoW. Men hvis man tænker på alle dem, der bruger ekstremt meget energi og tid på et spil som WoW uden at få nogen videre bonus ud af det, tænk på hvad de kunne have udrettet hvis de havde rettet samme engagement mod noget seriøst...
Hvis i ikke har lagt mærke til det, så skrev jeg til sidst, "Men det er bare hvad jeg mener."
Ja, men alle skriver bare hvad de mener ;) og alle bliver angrebet på hvad de mener i en debat.
On topic. Det er fint nok, at han har fået lidt success ved at være dygtig til WoW. Men hvis man tænker på alle dem, der bruger ekstremt meget energi og tid på et spil som WoW uden at få nogen videre bonus ud af det, tænk på hvad de kunne have udrettet hvis de havde rettet samme engagement mod noget seriøst...
#28 Disky
Nu ikke bare læse regeringspropaganda og æde det råt uden at tænke over det :)
Problemet med regeringens udspil er at de, ligesom dig, skærer alle gruppeeksamener over én kam. Sagen er den at der er forskel på fag/kurser; de går ikke alle sammen ud på at man skal læse en bog om et eller andet emne, og så vide det der står i den (f.eks. matematik, fysik, datastrukture og algoritmer, osv). Den slags fag (altså dem der drejer sig om helt grundlæggende viden om afgrænsede emner) giver det selvfølgelig ingen mening at have gruppeeksamener i.
Fint nok. Men det forholder sig sådan, at i hvert fald på Aalborg Universitet (som ellers har været centrum/omdrejningspunkt for en masse tuderi i denne debat), der har vi heller ikke gruppeeksamen i den slags fag. De eneste rigtige gruppeeksamener er dem vi har i forbindelse med vores projekter... - og dem ville det være fuldstændigt umuligt/meningsløst at erstatte med individuelle eksamener.
Her er nogle af de krav som jeg kan huske på stående fod, der pludselig er blevet sat til vores eksamener:
- "Det skal fremgå af rapporten hvem der har lavet hvad."
Ja flot. Det her er det bedste eksempel på at vedkommende der har stillet kravet ingen anelse om hvordan det foregår i virkeligheden - hverken på universitetet eller i erhvervslivet. Nu er det sådan at projektarbejde er en iterativ og meget kompliceret proces... Det er ikke sådan at Knud sætter sig ned og skriver et kapitel om X, Lars skriver et kapitel om Y, Viggo skriver om Z, og Hans går ned i lab og loder nogle IC'er på et print - og voila! så er der en rapport og et produkt.
I virkeligheden skriver Knud måske et arbejdsblad om X, der så bliver diskuteret til hudløshed i gruppen, hvorefter det bliver 34% omskrevet af Lars. Til sidst, så får Hans måske til opgave at skrive et kapitel til den færdige rapport om X - et kapitel der måske er 80% copy/paste af arbejdsbladet. Og selv det færdige kapitel vil sikkert blive pillet ved af alle. Bemærk hvordan Viggo ikke ved så meget om emnet X, men til gengæld har han haft fingrene dybt begravet i noget andet, som han til gengæld er ekspert i.
I øvrigt nøjagtigt ligesom i erhvervslivet.
- "Selve eksamen skal afholdes individuelt."
Ja også flot. Desværre meget formålsløst, medmindre målet er at gøre det mere besværligt for både studerende og vejledere og censore.
Selve eksamen ER individuel, selvom alle sidder i samme lokale samtidig. Det er vejleder+censor's ansvar at få eksamineret hver enkelte. Og som nævnt tidligere forventes det selvfølgelig ikke at alle ved alt om alting i projektet.
---
Okay, jeg kunne skrive meget om det her, men har egentligt ikke tid :P
Selvfølgelig er der også dumme ting ved den måde det fungerer på nu, men det er ikke noget der reelt set ville blive hjulpet på med deres udspil. Der ER mulighed for at kegler kan snige sig igennem uddannelsessystemet og stå med et eksamensbevis, uden at vide specielt meget om det der står på det. Heldigvis udgør disse kegler måske 1% - mon ikke arbejdsgiverne kan si dem fra ved jobsamtalerne?
Enig. Hvis man efter 18 år i uddannelsessystemet stadig har problemer med nervøsitet ved eksamener, så er man en kegle. Sorry to break it for you :)
Men heldigvis vil de da afskaffe sovepudeeksamen (læs gruppe eksamen).
Gruppearbejde er helt fint, men en eksamen skal være individuelle.
Nu ikke bare læse regeringspropaganda og æde det råt uden at tænke over det :)
Problemet med regeringens udspil er at de, ligesom dig, skærer alle gruppeeksamener over én kam. Sagen er den at der er forskel på fag/kurser; de går ikke alle sammen ud på at man skal læse en bog om et eller andet emne, og så vide det der står i den (f.eks. matematik, fysik, datastrukture og algoritmer, osv). Den slags fag (altså dem der drejer sig om helt grundlæggende viden om afgrænsede emner) giver det selvfølgelig ingen mening at have gruppeeksamener i.
Fint nok. Men det forholder sig sådan, at i hvert fald på Aalborg Universitet (som ellers har været centrum/omdrejningspunkt for en masse tuderi i denne debat), der har vi heller ikke gruppeeksamen i den slags fag. De eneste rigtige gruppeeksamener er dem vi har i forbindelse med vores projekter... - og dem ville det være fuldstændigt umuligt/meningsløst at erstatte med individuelle eksamener.
Her er nogle af de krav som jeg kan huske på stående fod, der pludselig er blevet sat til vores eksamener:
- "Det skal fremgå af rapporten hvem der har lavet hvad."
Ja flot. Det her er det bedste eksempel på at vedkommende der har stillet kravet ingen anelse om hvordan det foregår i virkeligheden - hverken på universitetet eller i erhvervslivet. Nu er det sådan at projektarbejde er en iterativ og meget kompliceret proces... Det er ikke sådan at Knud sætter sig ned og skriver et kapitel om X, Lars skriver et kapitel om Y, Viggo skriver om Z, og Hans går ned i lab og loder nogle IC'er på et print - og voila! så er der en rapport og et produkt.
I virkeligheden skriver Knud måske et arbejdsblad om X, der så bliver diskuteret til hudløshed i gruppen, hvorefter det bliver 34% omskrevet af Lars. Til sidst, så får Hans måske til opgave at skrive et kapitel til den færdige rapport om X - et kapitel der måske er 80% copy/paste af arbejdsbladet. Og selv det færdige kapitel vil sikkert blive pillet ved af alle. Bemærk hvordan Viggo ikke ved så meget om emnet X, men til gengæld har han haft fingrene dybt begravet i noget andet, som han til gengæld er ekspert i.
I øvrigt nøjagtigt ligesom i erhvervslivet.
- "Selve eksamen skal afholdes individuelt."
Ja også flot. Desværre meget formålsløst, medmindre målet er at gøre det mere besværligt for både studerende og vejledere og censore.
Selve eksamen ER individuel, selvom alle sidder i samme lokale samtidig. Det er vejleder+censor's ansvar at få eksamineret hver enkelte. Og som nævnt tidligere forventes det selvfølgelig ikke at alle ved alt om alting i projektet.
---
Okay, jeg kunne skrive meget om det her, men har egentligt ikke tid :P
Selvfølgelig er der også dumme ting ved den måde det fungerer på nu, men det er ikke noget der reelt set ville blive hjulpet på med deres udspil. Der ER mulighed for at kegler kan snige sig igennem uddannelsessystemet og stå med et eksamensbevis, uden at vide specielt meget om det der står på det. Heldigvis udgør disse kegler måske 1% - mon ikke arbejdsgiverne kan si dem fra ved jobsamtalerne?
I erhverslivet nytter det heller ikke noget man er nervøs når man er på, så en lavere karakter pga. nervøsitet afspejler jo rigtigt nok personen.
Enig. Hvis man efter 18 år i uddannelsessystemet stadig har problemer med nervøsitet ved eksamener, så er man en kegle. Sorry to break it for you :)
#35
Det gør jeg med SIKKERHED heller ikke, jeg har altid siden dag 1 i mit studie været modstander af gruppeeksamen, da det er sovepuder for nogle elever !
Det er så synd for jer, for på Syddansk Universitet i Sønderborg hvor jeg selv har læst, kan man sagtens være flere personer om et afgangsprojekt for erhverslivet, og gå til eksamen individuelt.
Så det må være et problem i har lokalt på Ålborg universitet. :)
Og netop derfor skal han bedømmes i den del han har lavet, og grundlæggende i resten af opgaven.
Ligesom i erhverslivet.
I det projekt jeg arbejder med i øjeblikket, står jeg for frontend programmeringen, en anden udvikler for backend osv. Jeg er expert i min del, og grundlæggende i hans del, og omvendt.
Skulle vi til eksamen, skulle man selvfølgelig stå til ansvar for sin egen del, og kun grundliggende for de andres.
Og hvis den er individuel er der INGEN grund til de andre er i lokalet og kan blande sig/forstyrre.
Ved at kun en person er inde er man sikker på det er dem der besvarer tingene, og der kommer ikke unødig støj og larm fra de andre.
Netop og det er ligepræcis en af grundene til gruppeeksamner skal afskaffes, fordi de er grobund for netop denne type personer, der nasser sig til det ene og det andet.
Jeg tror desværre det er noget mere end 1% (det var det i min klasse og de andre jeg kender til)
Som jeg ser det er der ingen fordele i gruppeeksamen, i gruppe arbejde helt bestemt men til eksamen viser det ikke folks reele færdigheder.
I erhvervslivet er man også tit gruppearbejde, men det er projektlederen der er ansvarlig for udførslen, der er det ikke en 'gruppeeksamen'.
Personligt kender jeg til en person der er blevet datalog på RUC og manden kan seriøst ikke forstå det mindste om datalogi eller skrive 2 linier kode uden BSOD eller Kernel Panic, og han har rimeligt gode karakterer, hvorfor ? Som han selv siger er det meget nemt at snige sig igennem med gruppearbejde og gruppeeksamen, hvilket RUC er specielt kendt for.
Det gør jeg med SIKKERHED heller ikke, jeg har altid siden dag 1 i mit studie været modstander af gruppeeksamen, da det er sovepuder for nogle elever !
De eneste rigtige gruppeeksamener er dem vi har i forbindelse med vores projekter... - og dem ville det være fuldstændigt umuligt/meningsløst at erstatte med individuelle eksamener.
Det er så synd for jer, for på Syddansk Universitet i Sønderborg hvor jeg selv har læst, kan man sagtens være flere personer om et afgangsprojekt for erhverslivet, og gå til eksamen individuelt.
Så det må være et problem i har lokalt på Ålborg universitet. :)
I øvrigt nøjagtigt ligesom i erhvervslivet.
Og netop derfor skal han bedømmes i den del han har lavet, og grundlæggende i resten af opgaven.
Ligesom i erhverslivet.
I det projekt jeg arbejder med i øjeblikket, står jeg for frontend programmeringen, en anden udvikler for backend osv. Jeg er expert i min del, og grundlæggende i hans del, og omvendt.
Skulle vi til eksamen, skulle man selvfølgelig stå til ansvar for sin egen del, og kun grundliggende for de andres.
Selve eksamen ER individuel, selvom alle sidder i samme lokale samtidig.
Og hvis den er individuel er der INGEN grund til de andre er i lokalet og kan blande sig/forstyrre.
Ved at kun en person er inde er man sikker på det er dem der besvarer tingene, og der kommer ikke unødig støj og larm fra de andre.
Der ER mulighed for at kegler kan snige sig igennem uddannelsessystemet og stå med et eksamensbevis, uden at vide specielt meget om det der står på det.
Netop og det er ligepræcis en af grundene til gruppeeksamner skal afskaffes, fordi de er grobund for netop denne type personer, der nasser sig til det ene og det andet.
Heldigvis udgør disse kegler måske 1% - mon ikke arbejdsgiverne kan si dem fra ved jobsamtalerne?
Jeg tror desværre det er noget mere end 1% (det var det i min klasse og de andre jeg kender til)
Som jeg ser det er der ingen fordele i gruppeeksamen, i gruppe arbejde helt bestemt men til eksamen viser det ikke folks reele færdigheder.
I erhvervslivet er man også tit gruppearbejde, men det er projektlederen der er ansvarlig for udførslen, der er det ikke en 'gruppeeksamen'.
Personligt kender jeg til en person der er blevet datalog på RUC og manden kan seriøst ikke forstå det mindste om datalogi eller skrive 2 linier kode uden BSOD eller Kernel Panic, og han har rimeligt gode karakterer, hvorfor ? Som han selv siger er det meget nemt at snige sig igennem med gruppearbejde og gruppeeksamen, hvilket RUC er specielt kendt for.
#36 Disky
Okay, du må godt strege "umuligt" fra min udtalelse så, men holder stadig på at det er meningsløst. Hvilke fordele er der ved det?
Jeps. Selvom "egen del" er et lidt diffust begreb, i hvert fald heroppe nordpå.
Nu er det jo ikke en børnehave, så der er selvfølgelig ingen støj eller larm. Jeg har i hvert fald aldrig opdaget det.
Der er een der snakker ad gangen, og når censor+vejleder stiller et spørgsmål så er det een der svarer - og de andre får først lov til at blande sig i det tilfælde at den første har vist at han ikke kan svare. Det kan jeg ikke se noget i vejen med.
Jeg tvivler bare på at "afskaffe gruppeeksamener" er en fornuftig løsning på problemet. Jeg så hellere bare at de forbedrede det nuværende system; f.eks. ved at fortælle vejledere+censore at de ikke skal være for flinke, og måske være lidt mere brutale en gang i mellem. Men det er noget der er svært at regulere på, og så er det nemmere bare at sige "forbyd forbyd forbyd!!" (noget den anden side af folketingssalen ellers er bedre kendt for; er faktisk lidt skuffet over regeringen på det her punkt, da de ellers er meget fornuftige).
Så vidt jeg ved så er alt det her i øvrigt baseret på et kunstigt problem der ikke findes i virkeligheden. F.eks. så er Dansk Industri ikke enig med regerings udspil.
Hvor stort et problem er det for industrien at nogle ganske få ny-færdige studerende er nogle kegler? Jeg ved det ikke, men jeg tvivler på at det er et specielt stort problem.
Det er vel heller ikke udbredt med karaktere i erhvervslivet - skal de så også afskaffes fra uddannelserne?
Tror den eneste løsning på det her problem er at der bliver sat an uafhængig undersøgelseskomité ned, for at undersøge præcis hvordan det foregår rundt omkring på uddannelserne - og præcis hvilke problemer der er i erhvervslivet på basis af det. Hvis de så finder ud af at gruppeeksamener er roden til alt ondt, SÅ kan de udarbejde nogle velovervejede bestemmelser på området.
Og nej det er ikke det de har gjort - det er tydeligvis bare en idé Helge Sander har fået på en druktur mens han stod og pissede i havnen.
Det her er i øvrigt 100% off topic :)
Det er så synd for jer, for på Syddansk Universitet i Sønderborg hvor jeg selv har læst, kan man sagtens være flere personer om et afgangsprojekt for erhverslivet, og gå til eksamen individuelt.
Okay, du må godt strege "umuligt" fra min udtalelse så, men holder stadig på at det er meningsløst. Hvilke fordele er der ved det?
Skulle vi til eksamen, skulle man selvfølgelig stå til ansvar for sin egen del, og kun grundliggende for de andres.
Jeps. Selvom "egen del" er et lidt diffust begreb, i hvert fald heroppe nordpå.
Ved at kun en person er inde er man sikker på det er dem der besvarer tingene, og der kommer ikke unødig støj og larm fra de andre.
Nu er det jo ikke en børnehave, så der er selvfølgelig ingen støj eller larm. Jeg har i hvert fald aldrig opdaget det.
Der er een der snakker ad gangen, og når censor+vejleder stiller et spørgsmål så er det een der svarer - og de andre får først lov til at blande sig i det tilfælde at den første har vist at han ikke kan svare. Det kan jeg ikke se noget i vejen med.
Netop og det er ligepræcis en af grundene til gruppeeksamner skal afskaffes, fordi de er grobund for netop denne type personer, der nasser sig til det ene og det andet.
Jeg tvivler bare på at "afskaffe gruppeeksamener" er en fornuftig løsning på problemet. Jeg så hellere bare at de forbedrede det nuværende system; f.eks. ved at fortælle vejledere+censore at de ikke skal være for flinke, og måske være lidt mere brutale en gang i mellem. Men det er noget der er svært at regulere på, og så er det nemmere bare at sige "forbyd forbyd forbyd!!" (noget den anden side af folketingssalen ellers er bedre kendt for; er faktisk lidt skuffet over regeringen på det her punkt, da de ellers er meget fornuftige).
Så vidt jeg ved så er alt det her i øvrigt baseret på et kunstigt problem der ikke findes i virkeligheden. F.eks. så er Dansk Industri ikke enig med regerings udspil.
Hvor stort et problem er det for industrien at nogle ganske få ny-færdige studerende er nogle kegler? Jeg ved det ikke, men jeg tvivler på at det er et specielt stort problem.
I erhvervslivet er man også tit gruppearbejde, men det er projektlederen der er ansvarlig for udførslen, der er det ikke en 'gruppeeksamen'.
Det er vel heller ikke udbredt med karaktere i erhvervslivet - skal de så også afskaffes fra uddannelserne?
Tror den eneste løsning på det her problem er at der bliver sat an uafhængig undersøgelseskomité ned, for at undersøge præcis hvordan det foregår rundt omkring på uddannelserne - og præcis hvilke problemer der er i erhvervslivet på basis af det. Hvis de så finder ud af at gruppeeksamener er roden til alt ondt, SÅ kan de udarbejde nogle velovervejede bestemmelser på området.
Og nej det er ikke det de har gjort - det er tydeligvis bare en idé Helge Sander har fået på en druktur mens han stod og pissede i havnen.
Det her er i øvrigt 100% off topic :)
#37
Der findes ingen uafhængige undersøgelseskomiteer.
Eller er biased på den ene eller den anden måde, desværre.
Her røg så hele seriøsiteten i din posting.
Du er måske uening i hvad han gør, men chancen for at han er blevet rådgivet af folk der har meget mere forstand på tingene end dig er meget meget store.
bliver sat an uafhængig undersøgelseskomité ned,
Der findes ingen uafhængige undersøgelseskomiteer.
Eller er biased på den ene eller den anden måde, desværre.
Og nej det er ikke det de har gjort - det er tydeligvis bare en idé Helge Sander har fået på en druktur mens han stod og pissede i havnen.
Her røg så hele seriøsiteten i din posting.
Du er måske uening i hvad han gør, men chancen for at han er blevet rådgivet af folk der har meget mere forstand på tingene end dig er meget meget store.
#37
Godt at du gidder gøre en indsats mod de mange misforståelser der åbenbart stadig er om gruppeeksamen.
Jeg har prøvet både gruppe og individuel projekteksamen på AAU (incl. og excl. ansvarslister). Min oplevelse var at det sku er en temmelig flad fornemmelse at bruge 20min til at forsvare et helt semesters arbejde af 6 mennesker. Jeg ser netop, at den individuelle eksamen åbner for at flere kan sove sig igennem deres uddannelse, da det ikke er svært at klare 20min eksamination, selv om man ikke har lavet en skid. Hvorimod at man hurtigt kan komme igennem trivialiteterne og bruge mere tid på de reelle og interessante aspekter hvis der er 120min. Samtidigt er der også større mulighed for at give de dygtigste og dårligste den credit der fortjenes, netop fordi der bliver tid til at gå i dybden.
Derudover kan man i erhvervslivet ikke bare holde på at det man selv har lavet er godt og så være ligeglade med hvordan det overordnede projekt er løst eller har foregået. Jeg mener, at det er en vigtig kompetence at udvise kollektivistisk ansvar for projektet, da et givent produkt ikke er bedre end dets svageste del. Hvis projektlederen skal overvåge hvert medlem nøje, for dermed at sikre en såkaldt fair vurdering, stiger det administrative overhead, og den pågældende projektgruppe vil simpelt hen ikke være konkurrencedygtige. Eksempelvis er kollektiv belønning en strategi der har en markant øget popularitet i erhvervslivet, netop fordi den sikre at projektgrupperne bliver bedre til at administrere sig selv, hvilket kan sparre mange ledelses og administrative ressourcer. Opportunistisk adfærd kan være dræbende for et projekts succes, netop hvis deltagerne har tendenser til at fokusere på egne interesser uanset om det er godt eller skidt for projektet.
Godt at du gidder gøre en indsats mod de mange misforståelser der åbenbart stadig er om gruppeeksamen.
Jeg har prøvet både gruppe og individuel projekteksamen på AAU (incl. og excl. ansvarslister). Min oplevelse var at det sku er en temmelig flad fornemmelse at bruge 20min til at forsvare et helt semesters arbejde af 6 mennesker. Jeg ser netop, at den individuelle eksamen åbner for at flere kan sove sig igennem deres uddannelse, da det ikke er svært at klare 20min eksamination, selv om man ikke har lavet en skid. Hvorimod at man hurtigt kan komme igennem trivialiteterne og bruge mere tid på de reelle og interessante aspekter hvis der er 120min. Samtidigt er der også større mulighed for at give de dygtigste og dårligste den credit der fortjenes, netop fordi der bliver tid til at gå i dybden.
Derudover kan man i erhvervslivet ikke bare holde på at det man selv har lavet er godt og så være ligeglade med hvordan det overordnede projekt er løst eller har foregået. Jeg mener, at det er en vigtig kompetence at udvise kollektivistisk ansvar for projektet, da et givent produkt ikke er bedre end dets svageste del. Hvis projektlederen skal overvåge hvert medlem nøje, for dermed at sikre en såkaldt fair vurdering, stiger det administrative overhead, og den pågældende projektgruppe vil simpelt hen ikke være konkurrencedygtige. Eksempelvis er kollektiv belønning en strategi der har en markant øget popularitet i erhvervslivet, netop fordi den sikre at projektgrupperne bliver bedre til at administrere sig selv, hvilket kan sparre mange ledelses og administrative ressourcer. Opportunistisk adfærd kan være dræbende for et projekts succes, netop hvis deltagerne har tendenser til at fokusere på egne interesser uanset om det er godt eller skidt for projektet.
Til selve nyheden kan jeg bare sige, at jeg selv har været ude for noget lignende. Min kammerat og jeg søgte det samme job i en større ansættelsesrunde i en større dansk IT-virksomhed. Vi havde ca. samme karaktergennemsnit, skrevet de samme projektet, osv.
Det endte med at jeg var heldig og blev ansat, han fik lov til at søge videre. Hvorfor? Vi havde begge de faglige kvalifikationer på plads. Jeg havde nogle kompentencer, der ikke i første omgang var specielt relevante for jobbet, men det sagde noget om mig som person.
Jeg tror ikke den ansatte havde problemer med det faglige. Han blev bare udvalgt på baggrund af den ledererfaring han havde fået fra WoW.
Til gruppeeksamener:
Det er min erfaring fra AAU, at der ikke er individuelle, der sover sig igennem projekterne (den del af studiet, der er gruppeeksamen) uden at blive opdaget til eksamen. Jeg var på et projekt, hvor bedste karakter var 10 og dårligste 6. Sjovt nok stemte karaktererne utroligt godt overens med arbejdsindsatsen i projektet. Min overordnede konklusion: Jeg ser ikke noget problem i gruppeeksamener.
Det endte med at jeg var heldig og blev ansat, han fik lov til at søge videre. Hvorfor? Vi havde begge de faglige kvalifikationer på plads. Jeg havde nogle kompentencer, der ikke i første omgang var specielt relevante for jobbet, men det sagde noget om mig som person.
Jeg tror ikke den ansatte havde problemer med det faglige. Han blev bare udvalgt på baggrund af den ledererfaring han havde fået fra WoW.
Til gruppeeksamener:
Det er min erfaring fra AAU, at der ikke er individuelle, der sover sig igennem projekterne (den del af studiet, der er gruppeeksamen) uden at blive opdaget til eksamen. Jeg var på et projekt, hvor bedste karakter var 10 og dårligste 6. Sjovt nok stemte karaktererne utroligt godt overens med arbejdsindsatsen i projektet. Min overordnede konklusion: Jeg ser ikke noget problem i gruppeeksamener.
#41
Helt enig, og lige netop derfor skal man selv til eksamen, da man så står til ansvar for sin egen del, samt hele opgaven. Og ikke bare er den stille person til gruppeeksamen som sniger sig igennem.
Ved selv at skulle op og forsvare det, viser man at man har gruppeansvar når opgaven skal løses, men samtidigt godt kan stå for sig selv, uden hele tiden at havde gruppen.
Gruppeeksamen, viser nemligt kun meget dårligt hvad folk har af individuelle evner.
Helt enig, MEN uden at folk kan tænke selv nytter det heller ikke noget, for hvis så halvdelen af gruppen er til møde, syg, på eskursion osv. så falder gruppen fra hinanden, da folk aldrig har prøvet at skulle stå på egne ben.
Lige netop derfor skal man lave gruppearbejde, men kunne forsvare arbejdet alene, så blive begge side belyst. Og ikke kun gruppedelen.
F.eks. skal lede kunne beslutte ting alene, men samtidigt også arbejde i grupper osv. Men tit selv træffe svære beslutninger, hvis man igennem hele studiet kun har prøvet gruppe arbejde, gruppeeksamener, gruppe projekter osv. Hvad ved man så om folks individualisme ? absolut intet.
Noget dem der piver så meget over at gruppeeksamenerne heldigvis afskaffes, totalt glemmer, er jo at gruppearbejde IKKE afskaffes. Var dette tilfældet ville det være en stor fejl.
Derudover kan man i erhvervslivet ikke bare holde på at det man selv har lavet er godt og så være ligeglade med hvordan det overordnede projekt er løst eller har foregået.
Helt enig, og lige netop derfor skal man selv til eksamen, da man så står til ansvar for sin egen del, samt hele opgaven. Og ikke bare er den stille person til gruppeeksamen som sniger sig igennem.
Ved selv at skulle op og forsvare det, viser man at man har gruppeansvar når opgaven skal løses, men samtidigt godt kan stå for sig selv, uden hele tiden at havde gruppen.
Gruppeeksamen, viser nemligt kun meget dårligt hvad folk har af individuelle evner.
Opportunistisk adfærd kan være dræbende for et projekts succes, netop hvis deltagerne har tendenser til at fokusere på egne interesser uanset om det er godt eller skidt for projektet.
Helt enig, MEN uden at folk kan tænke selv nytter det heller ikke noget, for hvis så halvdelen af gruppen er til møde, syg, på eskursion osv. så falder gruppen fra hinanden, da folk aldrig har prøvet at skulle stå på egne ben.
Lige netop derfor skal man lave gruppearbejde, men kunne forsvare arbejdet alene, så blive begge side belyst. Og ikke kun gruppedelen.
F.eks. skal lede kunne beslutte ting alene, men samtidigt også arbejde i grupper osv. Men tit selv træffe svære beslutninger, hvis man igennem hele studiet kun har prøvet gruppe arbejde, gruppeeksamener, gruppe projekter osv. Hvad ved man så om folks individualisme ? absolut intet.
Noget dem der piver så meget over at gruppeeksamenerne heldigvis afskaffes, totalt glemmer, er jo at gruppearbejde IKKE afskaffes. Var dette tilfældet ville det være en stor fejl.
No offence til alle jer der stadig spiller det. Men man skal være mildt retaderet for at kunne spille det spil i mere end 3 måneder uden at røv kede sig til sidst.
Forsatan hvor var det kedeligt....
Jeg var nød til at tage pis på alt og alle til sidst for at jeg kunne spille det.
Jeg har gudskelov glemt så meget nu at jeg kun kan huske hvad jeg hed, og ikke mere.
Det kaldes tvunget veligeholdelse...
Anyway, pointen ved det hele er at manden må være retaderet på den lede måde, for alene skrive det på sit cv.
Ja, hej. Jeg spiller sindsygt meget computer...
Mit svar havde det været mig det ansatte:
....
Hva mener du det har med noget at gøre?
Desuden så havde ham der ansatte sikkert fået press a sin søn eller sig selv som var med i guildet til at få en fremtrædende stilling. Du ved det er jo altid godt at havde kontakter....
Skal jeg da lige huske næste gang jeg søger job:
Jeg har engang kørt bil, på motervejen, over fartgrænsen, i den forkerte side, mens jeg så en pornofilm, og ornaerede, med begge hænder, under myldretiden.
Hey det kræver satanme godt overblik.... ansæt mig...
Forsatan hvor var det kedeligt....
Jeg var nød til at tage pis på alt og alle til sidst for at jeg kunne spille det.
Jeg har gudskelov glemt så meget nu at jeg kun kan huske hvad jeg hed, og ikke mere.
Det kaldes tvunget veligeholdelse...
Anyway, pointen ved det hele er at manden må være retaderet på den lede måde, for alene skrive det på sit cv.
Ja, hej. Jeg spiller sindsygt meget computer...
Mit svar havde det været mig det ansatte:
....
Hva mener du det har med noget at gøre?
Desuden så havde ham der ansatte sikkert fået press a sin søn eller sig selv som var med i guildet til at få en fremtrædende stilling. Du ved det er jo altid godt at havde kontakter....
Skal jeg da lige huske næste gang jeg søger job:
Jeg har engang kørt bil, på motervejen, over fartgrænsen, i den forkerte side, mens jeg så en pornofilm, og ornaerede, med begge hænder, under myldretiden.
Hey det kræver satanme godt overblik.... ansæt mig...
"Nå, jeg kan læse i dit CV, at du har brugt alle vågne timer siden 1982 på at spille Pacman? Jamen, så byder jeg dig velkommen til Novo Nordisk. Du starter i testafdelingen på mandag klokken ni"
[offtopic]
#43
Fuldstaendig enig.. Gruppe eksamener er 100% pointless..
Hvis nogen her har taget enten datamekaniker eller IT-supporter uddannelsen, saa vil de meget hurtigt opdage hvorfor.
Omkring 75% af de mennesker der kom helt op til eksamen som IT-supporter anede ikke hvad forskellen paa en router og en switch var.. ( eller switch og hub for den sags skyld ).. Dette skyldes udelukkende at det er projekt arbejde hele vejen op.
Paa mit sidste skole ophold blev projekt opgaven forsvaret individuelt, saaledes at _ALLE_ i grupper skulle saette sig ind i hele opgaven.. Hvilket jo sjovt nok er meningen med projekter.. Man skal ikke kun kunne "sin del", men hele projektet.. Og hvordan vil man kunne sidde og forklare at alle har forstaaet opgaven hvis det altid er "ham der har lavet x" der forklarer om "x" ? Dette vil jeg tro er den egentlige grund til at fjerne gruppeeksamen.
Erhvervsliv: Lad os lige gennemgaa hvad "projektleder" betyder.
Projektlederen er oftest ham der gennemgaar og forklarer projektet for chefen eller lignende. Dem reelt har arbejdet paa det meste af projektet har jo saadan set kun givet deres rapport til lederen, og han bygger saa projektet sammen derfra..
Det er projektlederens opgave at soerge for at arbejderne faar deres respekt for hvad de har lavet..
Og for lige at summe det op, saa ansaettes folk 99% af gangene individuelt.. Saa under alle omstaendigheder har gruppeeksamen intet med det virkelige liv at goere..
[/offtopic]
Well, altid morsomt med en omgang sladder fra wired ;)
Men ja, folk som basher WoW her i traaden har tydeligt ingen opfattelse af hvad nyheden egentligt handler om..
At personen har corpse-ganket i WoW 10-dage i traek er jo 100% ligemeget.. Han har styret en stor guild ( fx i USA hvor der tit er >150 i en stor guild ), derigennem har han organiseret projekter, events, raids, PvP og generelt "people maintenance"..
Det kraever altsaa ret stort overskud og overblik... ( antaget at han havde et job imens ;) )..
Derudover saa har han nok haft 100% alle de faglige egenskaber som var kraevet..
Og "droemmen" / "fantasien" mange har om at MMO spillere er store fede socialt retarderede aber, er altsaa barnlig og paa graenen til fornaermende.. Jeg har selv spillet DAoC, UO og spiller lidt WoW.. Jeg spiller desuden EVE Online.. Jeg vil nu naeppe paastaa jeg er stor og fed og uden sociale egenskaber..
#43
Fuldstaendig enig.. Gruppe eksamener er 100% pointless..
Hvis nogen her har taget enten datamekaniker eller IT-supporter uddannelsen, saa vil de meget hurtigt opdage hvorfor.
Omkring 75% af de mennesker der kom helt op til eksamen som IT-supporter anede ikke hvad forskellen paa en router og en switch var.. ( eller switch og hub for den sags skyld ).. Dette skyldes udelukkende at det er projekt arbejde hele vejen op.
Paa mit sidste skole ophold blev projekt opgaven forsvaret individuelt, saaledes at _ALLE_ i grupper skulle saette sig ind i hele opgaven.. Hvilket jo sjovt nok er meningen med projekter.. Man skal ikke kun kunne "sin del", men hele projektet.. Og hvordan vil man kunne sidde og forklare at alle har forstaaet opgaven hvis det altid er "ham der har lavet x" der forklarer om "x" ? Dette vil jeg tro er den egentlige grund til at fjerne gruppeeksamen.
Erhvervsliv: Lad os lige gennemgaa hvad "projektleder" betyder.
Projektlederen er oftest ham der gennemgaar og forklarer projektet for chefen eller lignende. Dem reelt har arbejdet paa det meste af projektet har jo saadan set kun givet deres rapport til lederen, og han bygger saa projektet sammen derfra..
Det er projektlederens opgave at soerge for at arbejderne faar deres respekt for hvad de har lavet..
Og for lige at summe det op, saa ansaettes folk 99% af gangene individuelt.. Saa under alle omstaendigheder har gruppeeksamen intet med det virkelige liv at goere..
[/offtopic]
Well, altid morsomt med en omgang sladder fra wired ;)
Men ja, folk som basher WoW her i traaden har tydeligt ingen opfattelse af hvad nyheden egentligt handler om..
At personen har corpse-ganket i WoW 10-dage i traek er jo 100% ligemeget.. Han har styret en stor guild ( fx i USA hvor der tit er >150 i en stor guild ), derigennem har han organiseret projekter, events, raids, PvP og generelt "people maintenance"..
Det kraever altsaa ret stort overskud og overblik... ( antaget at han havde et job imens ;) )..
Derudover saa har han nok haft 100% alle de faglige egenskaber som var kraevet..
Og "droemmen" / "fantasien" mange har om at MMO spillere er store fede socialt retarderede aber, er altsaa barnlig og paa graenen til fornaermende.. Jeg har selv spillet DAoC, UO og spiller lidt WoW.. Jeg spiller desuden EVE Online.. Jeg vil nu naeppe paastaa jeg er stor og fed og uden sociale egenskaber..
Opret dig som bruger i dag
Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.
Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund