mboost-dp1

Shutterstock

T-Mobile vil fyre uvaccinerede ansatte fra den 2. april

- Via engadget -

Fra den 2. april vil T-Mobile vil fyre ansatte, der ikke er fuldt vaccineret mod COVID-19 inden da, rapporterer Engadget via Bloomberg.

Det bekræftede Deeanne King, T-Mobiles HR-chef, som sagde, at virksomheden vil sætte medarbejdere, der kun har fået én vaccinedosis fra den 21. februar, på ulønnet orlov.

“T-Mobiles kontorer er fortsat kun tilgængelige for dem, der er vaccineret mod COVID-19, og vi har meddelt medarbejdere, at vi kræver, at kontormedarbejdere er fuldt vaccineret inden den 2. april,” sagde en T-Mobile-talsperson til Engadget. “Vi forstår, at dette er en dybt personlig beslutning for nogle medarbejdere, men vi tror, at dette skridt vil sætte os i den bedste position til at beskytte vores T-Mobile-fællesskab.”

Andre store amerikanske virksomheder har pålagt deres ansatte lignende tidsfrister. Medarbejdere hos Google havde indtil den 18. januar til at erklære deres vaccinestatus. Dem, der nægter at få deres vaccine sættes på betalt administrativ orlov i 30 dage. Herefter overføres disse medarbejdere til ulønnet orlov i op til seks måneder, hvorefter de fyres, hvis de ikke overholder politikken.





Gå til bund
Gravatar #1 - DrHouseDK
1. feb. 2022 12:22
Det er vel knapt nok tech-news. Måske lidt mindre politik, lidt mere tech?
Gravatar #2 - speedfreak
1. feb. 2022 20:45
Det er blevet en syg verden.

Ved ikke helt hvad der sker der ude!

Man har en vaccine som måske virker et par måneder og en omikron.
Dvs. vi skal stikke hver 3 måned imod den her alene.
Men hvad så i mod influenza, lungebetændelse, forkøelse og meget der.

Det ender jo med en sonde fastmonteret med alt muligt spændende og utestet.
Gravatar #3 - speedfreak
1. feb. 2022 20:48
Det er blevet en syg verden.

Ved ikke helt hvad der sker der ude!

Man har en vaccine som måske virker et par måneder og en omikron.
Dvs. vi skal stikkes hver 3 måned imod den her alene.
Men hvad så i mod influenza, lungebetændelse, forkøelse og meget mere.

Det ender jo med en sonde fastmonteret med alt muligt spændende og utestet.
Gravatar #4 - dub
1. feb. 2022 21:55
Der er en Vaccine imod dobble post og du skal kun have et skud,
Gravatar #5 - udenrigsministeren
3. feb. 2022 08:32
#4 Har oplevet det samme - det sker, når man retter i et indlæg
Gravatar #6 - larsp
3. feb. 2022 09:09
#1 Jeg tænker at newz har opdaget vaccine historier giver en masse debat og trafik

#0 Hvis jeg arbejdede for t-mobile ville jeg simpelthen sige op på baggrund af den politik. Selvom jeg har vaccine i skulderen. Det er princippet.
Gravatar #7 - Claus Jørgensen
4. feb. 2022 10:09
#6

Don't let the door hit you on the way out
Gravatar #8 - jens1123
5. feb. 2022 04:17
Hvordan kan folk sendes på ulønnet orlov.

Du fyre ikke folk, men alligevel betaler du ikke løn til dem, svare det ikke til at virksomheden vil have at folk siger op, fordi de ikke vil fyre dem.
Gravatar #9 - arne_v
6. feb. 2022 21:33
#8

Jeg tror ikke at begrebet eksisterer i Danmark.

Men det gør det i visse lande.

De to store karakteristika er ens for fyring og orlov uden løn: de ansatte arbejder ikke og virksomheden betaler ikke løn.

Men processen ved eventuel tilbagekomst er meget anderledes.

En der er på orlov uden løn vil hvis det ophører vende tilbage til samme job, samme løn etc..

En der er fyret vil skulle søge et job og forhandle nye vilkår.

Tilbage ved Corona krisens start i marts-april 2020 var der mange firmaer som sendte deres medarbejdere på orlov uden løn og så hentede dem tilbage i sensommer/efterår 2020.

Og her fungerer det så ved at hvis folk savner deres løn, så kan de lade sig vaccinere og komme tilbage til deres job.
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login