mboost-dp1

unknown

Glædelig jul, god ferie, men ingen løn

- Via Computerworld DK -

Dette er situationen for en del af produktionsmedarbejderne hos HP og Gateway i USA. De to PC giganter har nemlig besluttet at lukke produktionen ned i juleugen og sende alle produktionsmedarbejdere hjem uden løn. Spare-modellen kendes i forvejen fra bl.a. SUN som har deres produktion lukket ned i et par uger i løbet af sommeren.





Gå til bund
Gravatar #1 - Xoul
10. dec. 2002 16:35
Tak i ligemåde
Gravatar #2 - mikbund
10. dec. 2002 16:35
øh, ja folk tvinges til at holde ferie ?
Gravatar #3 - seahawk
10. dec. 2002 16:38
#2:

Ja, kan heller ikke lige se den store nyhed - vi gør da nøjagtigt det samme her hvor jeg arbejder?!?

Vi bliver tvunget til at tage 6 fridage, men har til gengæld juleferie fra d 20/12 - 6/1... En fin ide imho...
Gravatar #4 - CRiSpY
10. dec. 2002 16:41
Generalt er det noget lort at arbejde i julen. Derfor syndes jeg det er en fin ide.
Gravatar #5 - SilverWolf
10. dec. 2002 16:55
For en person som tjener 60.000kr. om måneden, og mister 2/3 af sin øn, samtidigt med at sidde dyrt i det.. er det noget pis :(
Gravatar #6 - Peter Perlsø
10. dec. 2002 17:18
Fin ide, enig med #4, men dette er også er tegn på at PC-industrien ikke er hvad den har været - der er iek brug for den enorme kapacitet, som der tidlæigere hr været.

markedet er ved at være mættet!
Gravatar #7 - nightH
10. dec. 2002 17:41
@5 <STRONG>SilverWolf</STRONG><STRONG> :</STRONG>
tjaa.. men jeg har ikke ret meget til overs for den type (når det er selvforskyldt altså). hvad gør sådanne typer, hvis de f.eks bliver fyret ?? jeg ville have det meget dårligt med at blive fyret om fredagen, og vide at hvis jeg ikke har et job mandag 9 dage, så må jeg sælge bilen/huset/etc. (dette er beregnet udfra at denne typer mennesker ikke kan få det til at løbe rundt på dagpenge)
jeg har stort set altid nok på min opsparing til at jeg kan "tåle" at være uden arbejde 1-2 mdr. der er også en fordel ved dette..når jeg ser et eller andet jeg vil have så kan jeg købe det med det samme.. uden at skulle tænke på om jeg har råd, og uden at skulle begynde på alt mulig crap med kontokort/banklån etc. (og jo jeg har banklån, men det er boliglån)
så et generalt godt råd : hvis du kan klare det (de fleste kan) så få lavet en opsparing, hvor der bliver sat 500 eller 1000 kr ind på om måneden,<STRONG> OG HOLD SÅ NALLERNE FRA DEN ;) </STRONG>ej det jeg mener er at man skal prøve at lade være med at tænke over at man har den, og så kun bruge den når der er noget du VILDT gerne vil have, eller som jeg også bruger den til, katastrofe-kasse (ie når f.eks vaskemaskinen beslutter sig for at brænde sammen.) og tro mig, det er kun en tilvendingssag at "mangle" de 500 eller 1000 kr om måneden.
Gravatar #8 - Acro
10. dec. 2002 17:52
#7:

Uf, fed skrift - bogstavelig talt!

Hvis det står til dig bliver vi vel altid nød til at have udgifter der ikke overstiger dagpengesatsen, bistandsmulighederne og hvad man nu ellers har mulighed for.

Så kan vi jo ligeså godt afskaffe høje lønninger, for "det kan jo være" - jeg ved ikke om du virkelig tænker sådan, men det håber jeg da så sandelig ikke.

Det kunne jo også være at jeg bliver kørt ned senere på dagen, så kan jeg næsten ligeså godt lade være med at spise mad, for det er jo bare til besvær - og så koster det.

Man bliver altså nød til at satse, og der er jo nok egentlig mulighed for at få det til at løbe rundt i lidt mere end 9 dage.

Desuden bør der være en grund til at man kan få en så høj hyre, eventuelt pg.a. de evner man har - og man bør nok kunne få det hos andre virksomheder også!
Gravatar #9 - fessor
10. dec. 2002 18:25
#8

det som #7 lige beskrev er faktisk overhovedet ikke en tosset ide. Du kan være nok så dygtig en medarbejder, men skulle firmaet af en eller anden grund brage ned, så er det sgu rart nok at man IKKE skal ud og sælge hus/bil/båd og lign.

( eller flytte fra sin lejlighed )

..fessor.. - der selv har lidt penge på kistebunden itilfælde af ragnerok....
Gravatar #10 - nightH
10. dec. 2002 18:36
@8 acro

#7: Uf, fed skrift - bogstavelig talt!
Gravatar #11 - EvilIncu
10. dec. 2002 21:17
Hvis nu man sidder i et godt job til 60.000, så kunne man måske lægge lidt til siden til de dårlige tider? Undskyldninger om forbrug kan i sige til jer selv i spejlet. Hvis man har så mange penge, så kan man vel finde ud af at udvide sin sparegris.

Men det sjove er, at mange af dem der har mange penge, er dem der får største tudefjæs på nå krisen kradser.
Gravatar #12 - Acro
10. dec. 2002 21:21
#10:

Så sagde pessimisten til optimisten; "Nu kan det ikke blive værre!"

Optimisten svarede tilbage; "Jo, det kan det godt!"
Gravatar #13 - TYBO
10. dec. 2002 21:49
Det er der vel ikke noget usædvanligt i.
Vi gør det samme i vores firma.
Gravatar #14 - BIO--DK
10. dec. 2002 21:59
Fair nok... Jeg ville som arbejdsgiver også synes det var irreterende at betale folk løn når de var på ferie...

Intet arbejde - ingen løn... sådan skal det også være.

Man kan så diskutere om det er fair at det er en tvungen ferie. Men man skal jo have lidt ferie en gang i mellem.


BIO--DK
Gravatar #15 - Silentkill
10. dec. 2002 22:32
Det må være træls....

Tvivler på man kan gøre det samme lovligt i Danmark... i hvert fald har medarbejderne krav på feriepenge så, men det har de jo nok ikke i USA.

Kunne selvfølgelig være meget rart hvis man havde en god opsigelsesklasul med evt. 3 måneders fratrædelsesløn. Så kunne man tolke nyheden som en fyreseddel og genansættelse 9 dage efter (i Danmark).
Gravatar #16 - Mazon
11. dec. 2002 06:16
@14:
"Intet arbejde - ingen løn... sådan skal det også være."
Tjaa... Funktionær ansatte får løn under ferie.
Gravatar #17 - TYBO
11. dec. 2002 06:51
Gravatar #18 - Kadann
11. dec. 2002 09:39
#5 -

Det er vel ikke anderledes for folk i andre stillinger, med mindre i løn?

Jeg vil da netop sige at det er omvendt.. en mand der tjener 60.000 om måneden må da have en del penge på kistebunden, så han kan klare sig, modsat en lavtlønnet, som sidder til 12-14.000 om måneden.. der er jo slet ikke penge til at betale huslejen, hvis man mister 2/3 af sin løn.
Gravatar #19 - [KAFK]Tharqa
11. dec. 2002 11:52
# 18

Enig.. :)
Dem som sidder og skraver en 50000 - 60000kr ind om måneden har sq godt af og komme ned på niveau med oz andre...
Gravatar #20 - Kadann
11. dec. 2002 12:35
#19 -

Det må man jo så håbe at de har prøvet før de fik de fede lønninger. :)

Jeg syn's nu det er en ok ordning at få lidt ekstra ferie uden løn, så længe man bare ved det, så man har lidt tid til at spare op først. :)
Gravatar #21 - TYBO
11. dec. 2002 13:36
<STRONG>[KAFK]Tharqa</STRONG>: Dem som tjener så meget har som regl ikke flere penge end os andre.
De har bare større hus og større bil.
Gravatar #22 - Silentkill
11. dec. 2002 14:27
#17:

Det er faktisk <STRONG>ikke </STRONG>lovligt ifølge den danske ferielovgivning.

I har krav på feriepenge, ellers er det faktisk teknisk set ikke tvungen ferie, snarere en fyreseddel og genansættelse.
Gravatar #23 - TYBO
11. dec. 2002 15:03
<STRONG>Silentkill</STRONG>: Kan en skolelære måske møde på skolen i juleferien ?

Firmaet kan vel selv vælge hvornår de lukker ned og de ansatte må så holde deres ferie der.
Gravatar #24 - mtm
11. dec. 2002 16:44
#5: 60.000 om måneden !! DU har vel ikke et job til mig ??? :o)
Gravatar #25 - [KAFK]Tharqa
11. dec. 2002 18:27
# 21

Ja okey.. men de har jo som regel oz andre vaner end vi andre mere "dødlige" har.. f.eks. at gå ud og spise og bestille vin til 1000,- flasken det vil jeg sige er hul i hoved.. :-
Gravatar #26 - Acro
11. dec. 2002 20:19
#25:

Det tror jeg heller ikke du skal regne med at de der kun tjener 60.000 om måneden gør!
Gå til top

Opret dig som bruger i dag

Det er gratis, og du binder dig ikke til noget.

Når du er oprettet som bruger, får du adgang til en lang række af sidens andre muligheder, såsom at udforme siden efter eget ønske og deltage i diskussionerne.

Opret Bruger Login