Et optimeringsværktøj fra Microsoft blev beskyldt for at spionere på ansatte – nu bliver det ændret.
Newz har tidligere rapporteret om programmet Productivity Score, der kunne bruges af ledere til at se, hvor produktive deres ansatte var.
Programmet blev beskyldt for at være et privatlivshelvede og et overvågningsværktøj.
Microsoft har nu ændret i Productivity Score efter stor utilfredshed med nogle af programmets værktøjer.
Ændringen betyder, at det ikke længere er muligt for ledere at se deres ansattes individuelle produktivitet.
Der bliver derimod kun på et organisatorisk niveau, at firmaer vil blive tildelt en samlet produktivitetsscore.
Corporate Vice President for Microsoft 365, Jared Spataro, uddyber i en blogpost, at Productivity Score aldrig var tiltænkt til at måle individuelle medarbejdere.
Værktøjet var ment som en måde at vurdere firmaers brug og implementering af teknologi, skriver Spataro.
Læs hele blogposten her.
- Forside
- ⟨
- Forum
- ⟨
- Nyheder
Gå til bund