Microsoft løftede i oktober sløret for ‘Productivity Score’ – et program, der giver indsigt i ansattes arbejdsindsats i Teams og Word.
Productivity Score blev i oktober lanceret som en nem måde for ledere at se, hvordan deres ansatte arbejder.
Men programmet bliver nu beskyldt for at være et privatlivshelvede.
Nogle af de ting, som Productivity Score måler, er blandt andet, hvor mange emails en ansat sender, eller hvor mange timer de bruger i møder på Teams.
Programmet måler også, hvornår en ansat sidst var aktiv på Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Skype og Teams.
Samlet set giver Productivity Score ledere mulighed for at se på 73 datagrupper om deres ansatte.
Til kritikken om, at Productivity Score er et overvågningsværktøj, skriver Microsoft 365 Corporate Vice President, Jared Spataro, følgende:
“Productivity Score handler om at opdage nye måder at arbejde på, som giver dine ansatte en fantastisk samarbejds- og teknologioplevelse.”
Spataro skriver videre, at “Vi (Microsoft, red.) giver dig også kontrol, så du kan anonymisere bruger-information eller slette det.”
Læs mere om Microsoft Productivity Score her.